Jobs und Karriere

Bild: Hop, Caritasverband Deutschland

Ihr Ansprechpartner: Christoph Klapper (Einrichtungsleiter), Tel.: 02547/780, Email: klapper.c(at)altenhilfe-rosendahl.de oder an Ruth Tenbrake (Pflegedienstleitung St. Anna), Email: tenbrake.r(at)altenhilfe-rosendahl.de

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Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Krankenpfleger*in (m/w/d)

Der kürzeste Weg zum Ihrem Job in der Pflege: Sprechen Sie mich gerne an: Michael Tiltmann 02547/7860 oder +491606978866 (WhatsApp, SMS)

Bezahlung: Tarif des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

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Bürgerschaftliches Engagement / Ehrenamt

Verantwortung tragen, anderen Menschen helfen, den Horizont erweitern, berufliche Erfahrungen einbringen – die Gründe, warum sich Menschen bürgerschaftlich engagieren, sind vielfältig. Eines ist klar: Bürgerschaftliches Engagement ist eine bedeutende Form zwischenmenschlicher Hilfe und heute wichtiger denn je.

Auch die Stiftung zu den Heiligen Fabian und Sebastian freut sich über freiwilliges Engagement. Wer einen Teil seiner Zeit gemeinsam mit Senioren verbringen möchte, ist hier herzlich willkommen.

 

Sie gehen gerne spazieren, basteln, werken oder kochen gerne, sind Hobbygärtner/in, können Geschichten vorlesen, spielen ein Instrument, lieben Gesellschaftsspiele, Einkaufsbummel, Ausflüge oder Kaffeehausbesuche? Es gibt unzählige weitere Möglichkeiten für Sie, sich bei uns zu engagieren. Sagen Sie uns, was Sie gerne machen möchten. Ihren Ideen sind –fast– keine Grenzen gesetzt. Dabei spielt es keine Rolle, wie groß oder klein Ihr zeitliches Engagement ist. Wir suchen mit Ihnen gemeinsam etwas, das zu Ihnen und zu uns passt. Denn wir möchten, dass Sie gerne zu uns kommen und Freude an Ihrer Tätigkeit haben!

Wichtig ist uns der Austausch untereinander. Hierzu treffen wir uns viermal jährlich zur „Kontaktrunde Ehrenamt“. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen und beraten Sie gern über Möglichkeiten des Ehrenamtes bei uns.

Bitte wenden Sie sich an:

Thomas Süthold
(Ehrenamtskoordinator)

Tel.: 02547/780
E-Mail: suethold.t[at]altenhilfe-rosendahl.de
 

 

Was verdient man eigentlich in der Pflege?

Examinierte Fachkraft: Mitarbeiter/innen für der Pflege

Ein Faktenblatt des Caritasverbandes gibt Ihnen hier genaue Auskunft. In unserem Haus gibt es eine sog. 5,5-Tage-Woche. D.h.:

  • Frühdienst: 06:30 Uhr - 14:00 Uhr
  • Spätdienst: 13:00 Uhr - 20:30 Uhr
  • Wochenenddienst: alle 14 Tage
  • Nachtdienst: Nur, wenn Sie als Nachtwache beschäftigt sind.

Download Faktenblatt Verdienst

 

Ausbildung

Die Ausbildung in unserem Haus

Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für:

Altenpflege:
Staatlich anerkannte/r Altenpflegerin/er

Hauswirtschaft:
Staatlich geprüfte Hauswirtschafterin

Verwaltung:
Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

 

Vier grundlegende Thesen für unsere Arbeit in der Altenpflege:

  • Moderne Altenpflege will gelernt sein.
  • Moderne Altenpflege macht den Alt-Tag lebenswert.
  • Moderne Altenpflege verdient gute Rahmenbedingungen.
  • Moderne Altenpflege wird für uns alle immer wichtiger.

(vgl. BMFSFJ 2009: Fachkampagne Moderne Altenpflege)


Die Ausbildung ist ein wichtiger Bestandteil, um qualifizierte Arbeitskräfte zu sichern. In unserem Haus arbeiten verschiedene Berufsgruppen zusammen. Eine gute Kooperation ist für unsere Arbeit unerlässlich.
Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit, sich einer vielschichtigen und interessanten Aufgabe zu widmen. Bis zu acht Auszubildende haben sich für die Arbeit und Ausbildung in unserer Stiftung entschieden.
Sie lassen sich in folgenden Berufen ausbilden:

  • AltenpflegerIn
  • HauswirtschafterIn
  • Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
  • HelferIn (Pflege/ soziale Betreuung/ Hauswirtschaft)

Mitarbeiter/innen im Freiwilligendienst

Sie interessieren sich für ein Praktikum oder einen Freiwilligendienst in unserem Hause. Erfahrungsgemäß kommen Anfragen zu einem Sozialen Jahr vor Beendigung der Schulzeit oder vor der Aufnahme eines Studiums.

Beschäftigungsart:
Geringfügige Beschäftigung in der Pflege und Hauswirtschaft

Zeitpunkt:
ab 01.06.2012


Es gibt gute Gründe für ein Soziales Praktikum in der Altenhilfe:

  • Unterstützung der sozialen Dienste in der Gesellschaft
  • Das Sammeln von ersten beruflichen Erfahrungen
  • Überbrückung bis zur Ausbildung bzw. zum Studium
  • Berufsorientierung mit der Fragestellung: Ist dieses Arbeitsfeld richtig für mich?
  • Voraussetzung für die FOS 11 u. ä.
  • Neugier und Interesse für genau diese Arbeit

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